Drei Reddit-Threads zur Jobsuche in Deutschland — 2.500 Bewerbungen, der Einwand eines Recruiters und die B2-oder-C1-Frage. Was Menge, Positionierung und Ehrlichkeit jeweils richtig machen.
Deutsche Recruiter sortieren KI-polierte Lebensläufe im US-Stil zunehmend aus. Welche strukturellen Signale im DACH-Markt funktionieren — und warum Überoptimierung jetzt als rote Flagge gelesen wird.
In Deutschland ist das Foto Konvention, nicht Pflicht. Wann es dir Punkte bringt, wann es dich kostet — und was AGG und DSGVO konkret regeln.
Der tabellarische Lebenslauf ist in DACH Standard. Wie du ihn 2026 aufbaust, was ATS-Systeme parsen können — und wo KI hilft, ohne den Stil zu zerstören.