Datenportabilität
Exportieren Sie alle Ihre Daten im maschinenlesbaren JSON-Format gemäß DSGVO Art. 20 — kostenlos, sofort, ohne Genehmigung.
Neue Funktion
Holen Sie Ihre Stimme zurück — Satz für Satz.
Nach einem Authentizitäts-Check schlägt der Voice Editor für jeden markierten Satz eine persönlichere Formulierung vor — basierend ausschließlich auf Fakten, die bereits in Ihrem Lebenslauf stehen. Sie entscheiden Satz für Satz, ob Sie ihn übernehmen, bearbeiten oder verwerfen.
Warum das wichtig ist
Generische KI-Formulierungen verwischen, was Sie auszeichnet. Personalverantwortliche erkennen das, und Erkennungssoftware ebenfalls. Wir helfen Ihnen nicht, an Filtern vorbeizukommen — wir helfen Ihnen so zu schreiben, wie Sie selbst über Ihre Arbeit sprechen würden, damit die stärksten Teile Ihrer Erfahrung sichtbar werden.
So funktioniert es
- Führen Sie einen Authentizitäts-Check aus und öffnen Sie dann den Voice Editor, um Vorschläge für die markierten Sätze zu sehen.
- Jeder Vorschlag ist eine einsätzige Neuformulierung — basierend auf Ihrer bestehenden Erfahrung, niemals erfunden.
- Übernehmen, bearbeiten oder verwerfen Sie jeden Vorschlag einzeln. Was Sie übernehmen, wird unter unserer Artikel-14-Aufsichtspflicht dokumentiert.
Was uns unterscheidet
Ein Anti-Fabrikations-Filter entfernt jeden Vorschlag, der einen Eigennamen, Arbeitgeber oder eine Zahl ergänzt, die nicht bereits in Ihrem Lebenslauf steht. Sie sehen nie eine Empfehlung, die auf erfundener Erfahrung basiert.
Schreibt das Tool meinen Lebenslauf für mich um?
Nein. Es schlägt einsätzige Neuformulierungen vor, die Sie einzeln übernehmen, bearbeiten oder verwerfen. Nichts ändert sich in Ihrem Lebenslauf, bevor Sie einen Vorschlag aktiv übernehmen.
Kann ein Vorschlag ein Projekt oder einen Arbeitgeber erfinden?
Nein. Wir prüfen jeden Vorschlag gegen Ihren ursprünglichen Lebenslauf und verwerfen jeden, der einen Eigennamen oder eine Zahl einführt, die dort nicht stand.
Hat das Übernehmen eines Vorschlags Einfluss auf meinen Export?
Ja. Sobald Sie eine Bearbeitung übernehmen, schließt sich die Artikel-14-Aufsichtspflicht für Ihre Anpassung — wie beim Annehmen der ursprünglichen Tailoring-Ausgabe. Übersprungene oder abgelehnte Vorschläge ändern nichts.
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